健康是促進人的全面發展的必然要求，是經濟社會發展的基礎條件，是民族昌盛和國家富強的重要標志，也是廣大人民群眾的共同追求。近年來，西海岸高站位謀劃半島區域醫療中心建設，高水平推進健共體、基層能力提升等重點工作，加快構建高質量發展的整合型衛生健康服務體系，人均期望壽命達到81.43歲……西海岸新區持續推動優質醫療資源擴容和均衡布局，促進衛生健康事業高質量發展。

基層醫療機構“穿衣戴帽”式提升

高標準提升基層服務能力，每年投入1億多元推進基層醫療機構“穿衣戴帽”式提升。2020年投入使用2處、開工1處，2021年建成3處、開工1處社區衛生服務中心，黃島街道社區衛生服務中心等鎮街級醫療機構實現精品國醫館“全覆蓋”，其中28家建成智慧化預防接種門診、省級標準哨點診室，9家達到“優質服務基層行”國家推薦標準。

近三年對全區670余處村衛生室進行“脫胎換骨”式全覆蓋提升，鎮街負責改造裝修房屋，區財政按照中心村衛生室、一般村衛生室分級投入醫療設備、給予基本運轉補助，全市掛牌的第一批55個省級示范標準村衛生室中，新區占21個。

完成600余名區級下沉專家備案，累計下沉專家13000余人次，基層醫療機構“天天有專家”坐診、查房、帶教、培訓。投資2600多萬元提升全區居民健康服務信息化平臺，實現牽頭醫院531個、基層醫院109個病種臨床路徑信息全部打通。對健共體內藥品及耗材項目全部統一編碼，每年為群眾減輕看病就醫負擔5000余萬元。

基層醫療機構運行有支撐、資金有保障，有效緩解“看病難、看病貴”堵點難點問題，保障新區居民“重病不出區、大病不出鎮、小病不出村”。

以人才引育優化基層醫療隊伍

以人才引育優化基層醫療隊伍結構，激發衛生健康發展活力。近年來，出臺全科醫師引進、鄉醫定向招聘、鄉村醫生社會保障、基層名醫選拔管理等方面的一攬子政策文件，每年引進25名全科醫師，建強名醫隊伍;每年招聘50名應屆畢業生入職鄉村醫生，財政補助學雜費及基本工資，目前已招錄100余名大學生鄉醫服務基層;每年招錄60名派遣制專技人員補充基層缺口，目前已到崗120人;將600余名原有鄉村醫生納入社會保障范圍，實現鄉村醫生職業化……

疫情發生以來，新區衛生健康系統用占全市10%的專業技術人力完成了全市近30%的工作量。“人+物+環境”精準化防控方案被國家疾病預防控制局確定為大型活動防控模板，為博鰲亞洲論壇全球健康論壇大會、青島國際啤酒節、跨國公司領導人青島峰會等200多次重大活動及重要會議貢獻“西海岸守護力量”。

持續開展迎接國家衛生城市復審專項整治行動，積極推進愛國衛生運動，城鄉人居環境明顯改善。

推動優質醫療資源不斷擴容

成立青島西海岸醫療健康發展集團，在光谷產業園設立西海岸新區生命健康產業孵化基地，推進清華大學附屬青島醫院、青島西海岸腫瘤醫院、青島市婦女兒童醫院西海岸院區等重大項目在新區落地，優質醫療資源不斷擴容。

改革創新活力不斷迸發，在全省率先出臺《全面加強公共衛生體系建設實施意見》《基層醫療衛生服務提升計劃50條》等系列新政，在全科醫師引進、鄉醫定向招聘、健共體人員下派、基層專技人員派遣、基層院長選派聘任5個方面實現突破。近年來，先后承接了國家級改革試點項目3個、省級試點項目3個、市級試點項目4個。300多個改革創新項目組常年活躍在基層一線開展平行研究和實證研究。

《人民日報》點贊西海岸新區的“紅衣醫護服務隊”居家醫養服務模式，該模式被世界銀行確定為人類初級預防保健典型案例跟蹤調查對象，走進大型電視訪談節目《中國正在說》。中醫藥文化國際國內雙循環傳播模式被世界80多個國家通訊社在全球范圍進行報道。

區衛生健康局連年被新區工委評為“改革創新一等獎”，榮獲“山東省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”等榮譽。

智慧醫療滿足多樣化服務需求

“政府搭臺、企業唱戲”的方式，讓新區“云醫療”蓬勃發展。青島西海岸醫療健康發展集團搭建“康鴻醫護”平臺，其中，“互聯網+轉運”解決市民出院轉院用車難題，目前已收納省內機構14家，50輛服務車日均轉運超100單。“互聯網+護理”實現患者或家屬在家手機下單，護士上門提供護理服務，目前在線護士1220人，已評估患者超過15000人，累計服務1000單以上，服務滿意度100%。“互聯網+醫廢收運”實現對小型醫療機構醫療廢棄物的來源追溯和全過程管理，累計收運來自全區1264家小型醫療機構醫療廢物44653公斤。

衛生健康綜合行政執法大隊搭建“智慧衛監”平臺，聚焦醫療廢物處置、放射就醫安全、住宿、生活飲用水等公共衛生監管問題，對涉及社會群眾健康安全的關鍵部門、重點場所、關鍵環節進行全程記錄和實時監測。

未來，新區將繼續堅持人民至上、生命至上，全面落實健康中國行動，繼續譜寫健康新區全民健康的嶄新篇章!